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數位行銷不是競合,而是1+1大於2的綜效方程式


上次談到OMO虛實整合, 許多朋友都私底下問我更多如何更好的結合線上跟實體通路的操作,所以這篇就應運而生啦。

其實根據許多平台的觀察,從2020年開始有網路購物的比例已經逼近5成,有將近48%的消費者願意嘗試多元的網購模式,52.9% 的消費者購物頻率虛實各半。後來隨著消費習慣的改變,以及一些不良的廠商問題,變得消費者更加精打細算,因此有高達73%消費者有在同一品牌多通路購物經驗,所以消費者不光是在線上消費,也有可能在線下門市購買,且更多的是消費者採購之前會花費更多的時間進行比較、爬文,取得足夠的資訊後(信任),才願意進行消費。因此,如果想掌握消費者的購物軌跡,OMO虛實整合便顯得重要,而OMO虛實整合的關鍵點是運用數據資料為基礎,並且有效的將數據應用在服務還有行銷自動化的結合,進而優化客戶的購買體驗,這就是OMO的新零售模式。

OMO虛實整合的兩大優勢

OMO虛實整合,不僅可以透過線上與線下管道,增加與消費者的接觸次數,同時也為品牌帶來以下優點:

1. 讓品牌電商與實體門市業績一同暴漲

2. 整合資源並提高運作效益

OMO虛實整合的優勢1:讓品牌電商與實體門市業績一同暴漲

現今市場許多商家(不論品牌大小)紛紛成立數位行銷的相關部門或者要求行銷部門需Cover到數位行銷的操作,然而每次找我諮詢的客戶時有所聞的第一個問題是:『電商部門跟實體門市部門互相對立』或者『爭搶業績』。

然後有更多的人認為數位行銷就是一昧的拚低價,或者以舊有的行銷觀念來操作,最後變成品牌價值低下,業績競爭程度加劇,然後造成品牌在推動虛實整合的路上出現爭端。

我們可以做的事:要解決對立,可以透過組織調整,讓電商和門市部門整合,讓部門之間擁有一致目標,落實分工。或者,善用工具利用OMO虛實整合解決問題,也就是說幫你的員工清楚的區分業績歸誰。(是的,高階主管們你們的任務不是規劃然後把命令丟下去就好,幫助員工梳理也是你的工作),例如我們可以當消費者在門市的推薦之下購買官網商品時,把這筆營收認列到門市的業績。或者今天消費者是透過門市人員完成官網註冊和下單,那此消費者的未來業績都可以認列在這位門市人員身上,自然也包含門市身上。只要讓消費者掛上門市標籤,未來就算他在官網購物,未來都還是可以認列門市業績比例,因此門市人員只要服務越多客人,或招攬更多客人加入會員,業績自然越穩。

OMO虛實整合的優勢2:整合資源並提高運作效益

另外有些高階主管突發奇想的參照國外企業BU事業體延伸應用在同一品牌或同一產品屬性上,導致各部門主管各做各的,最典型的是有一些大品牌開了很多分店,每個分店都有自己的LINE帳號和FB粉絲專頁跟自己的行銷活動規劃。每個店面的門市人員對於行銷活動的操作、品牌風格的掌握、銷售文案的撰寫都不一樣。但是對於消費者來說會覺得很奇怪,為什麼明明是同一個品牌,但是每個分店的活動或是設計卻截然不同,不僅讓人混淆之外,還可能對品牌產生不信任感。

其實我們因該是將資源統一,具體知道實體門市跟品牌官網的消費能力有多少落差,並且透過數據分析去更精準地歸納出用戶輪廓,並且做出更正確的行銷活動規劃,以達到綜效的提升

今天要能有效將虛實妥善整合,無論是官網、臉書粉專、Line、門市POS、客服等等接觸到的消費者,都用同一套會員系統來管理,完成所謂的全通路行銷。就不會發生客戶已經是另一個門市的VIP會員,為什麼在你這邊還不能打折,或是「我已經辦過會員,為什麼還要再辦一次?」等問題。

重視消費者線上和線下體驗 設計自家品牌通路流程

幫各位進行小結一下,要實現OMO虛實整合,除了須統一的行銷操作外,其關鍵就在於數據驅動。進入全通路的新零售模式,顧客不會只透過單一入口,他可能會接受到很多面向的觸點購買,因為所有的觸點都是通路,商家得先盤點自己的觸點有哪些,同時也要重視消費者的線下體驗,才能設計出屬於自己品牌的通路流程或購買歷程,讓OMO虛實整合之路走得更加順暢。

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